Todas aquellas enfermedades que el empleado contraiga a partir de la realización de sus obligaciones laborales, que no estén estipuladas en la clasificación de enfermedades profesionales u ocupacionales.La esencia para que una herida sea considerada accidente laboral es el nexo causal. Debe existir una relación directa de causa y propósito ent… Read More

¿Es responsable solidaria la empresa principal, delante un accidente laboral acaecido a un empleado de su contratista, en un centro de trabajo de la primera?En cuanto a las actividades preventivas de la actividad protectora de la Seguridad Social, son prestaciones asistenciales a atención de los empresarios asociados y de sus trabajadores dependi… Read More

Si te encuentras en una situación empleada donde sufrist un daño, es importante que conozcas tus derechos. La Ley 1562 de 2012 establece mecanismos para proteger a los trabajadores en caso de accidentes laborales. Esta ley define como accidente laboral cualquier evento sorpresa que ocurre durante la realización del trabajo y genera una enfermeda… Read More

Cuando un trabajador sufre un accidente laboral, es fundamental comprender las consecuencias legales que surgen y los protecciones que le asisten según la Ley 1562 de 2012. Esta ley colombiana establece un marco para proteger la seguridad y salud de los trabajadores, así como regular las responsabilidades en caso de accidente laboral. Las consec… Read More